國會調查兵團 CIC Congressional Investigation Corps

林：此次越南排華暴動衝擊很多台商，性命受威脅，昨天越南概念股全面重挫，部長您認為越南排華暴動對台股衝擊不大，目前我們該如何因應？
張：昨天媒體訪問我對此事件對於台股衝擊，因為看到台商投資越南共280億美元，那上市公司是少數，多數是未上市公司，故會影響的就是那少數上市公司，及昨天整體股市指數是上漲，
林：未來該如何因應？
張：越南政府一定會住意到這是跟中國大陸的糾紛。
林：但目前為只看來是採放任態度，所以政府是否有因應方式？
張：外交部也在積極與越南接洽，至於保障台商，過去我們與越南關係友好，也訂立了一些合作協定，財政部定期每年兩次，一次是對方財政高級官員來訪，一次是我們前往，若他們透過此管道溝通，就能了解中國大陸與台灣的商人是不一樣的。
林：政府應當態度強硬起來。您認為這些台商會因為無法在越南生存，而轉為鮭魚返鄉？
張：等越南暴動結束一陣子以後，我相信會平息，因為越南政府知道他若不保障外資，那經濟會衰退。即與中國大陸的爭端不能擴及到外資。
林：我們政府應當像越南強硬表態，並接受台商的申訴及求援，請求越南增加駐警於廠房。
張：等暴動平息，一切都可以以台越良好關係來交涉。
林：若排華活動延長，公股銀行行庫會不會受到連累？
張：是有幾家到越南的公股行庫，貸款對象大部分是台商，所以如果台商穩定下來，曝險就還好。
林：若發生這些損害，有沒有能力去求償？
張：這要透過外交途徑。
林：台中市長向企業喊話，提出三分之一理論，企業將獲利分成三分，一分給股東，一份給員工加薪，一份是回饋社會做公益，經濟部希望緩課稅留人才，但財政部不同意，請問以現階段環境來看，加薪是不是留住人才最好的方法？
張：第一，盈餘的分配是不是1/3我不便置評，應由股東大會來決定；第二，留人才的目的我們是贊成，只是手段上要怎麼來留。
林：最近像新加坡等鄰近國家都來我們這裡挖人才，主要因為我們的薪資與人才不成比例。
張：最近的確人才有高薪人才出去低薪人才進來的現象，所以留住人才很重要，故經濟示範區我們也提供了一個三年薪資減半的租稅優惠，至於全體企業留人才之加薪、員工配股分紅待研究。重點是國內經濟要好轉，人才才會進來，在民國5、60年代也是人才外流，到最後這些人才會回來，因為國內經濟好轉。
林：所以您認為這次的自由經濟貿易區是很重要？
張：是國家產業轉型的一個很重要的措施。
林：我看這會期很難過，在野黨用盡各種手段杯葛，政治手段讓國家空轉內耗，我相信民眾都看在眼裡，自由經濟示範區與服貿都是，您有什麼看法？
張：請各位民眾要有共識，國家要往前走，一定要自由化，保守無法往前，台灣是一個島嶼，沒有資源，我們一定要以世界的市場做我們的市場，故貿易是我們立國基礎，故若無自由化，貿易就會限住。
林：我們要呼籲媒體要多披露，讓在野黨收手，不要一直空轉內耗。