吳育仁 第8屆第5會期 社會福利及衛生環境委員會 2014-04-14
雇主積欠工資、資遣費,沒有繳交勞工退休準備金等,銀行評估債權、放款時,自動把上述費用扣除,無形中也強化僱主配合勞動法的要求,將法律上的義務清償完畢...
吳育仁 第8屆第5會期 社會福利及衛生環境委員會 2014-04-14
參考大陸社會主義法制內有關罰鍰處理模式的建議
政府部分罰鍰可作為獎金(如食安法)在勞動立法理目前沒有這樣設計,損害、受傷的是勞工,但處罰的金額卻都進...
吳育仁 第8屆第5會期 社會福利及衛生環境委員會 2014-03-13
質詢環保署長大肚溪高灘地非法器質廢棄物清理問題
署長跳針回答後吳育仁的總結
很多的污染源如果已經找不到兇手的,還說要去找兇手,恐怕這個案件遙遙無期,看...
吳育仁 第8屆第5會期 社會福利及衛生環境委員會 2014-03-12
在解僱通知書中應告知受影響勞工,要求受影響勞工部們選出代表與資方協商。但昨天有關高工局收費員事件聽證會時許多參與代表表示不清楚參與會議要談些什麼,...
吳育仁 第8屆第5會期 社會福利及衛生環境委員會 2014-03-06
1.署長計劃參選宜蘭縣長,如何切割分配署長業務與競選活動。另建議利用參選機會宣傳健康概念。
2.當選宜蘭縣長後是否仿效新北市推動陪產檢假
3.電子產品影響國...
吳育仁 第8屆第5會期 社會福利及衛生環境委員會 2014-03-05
勞動部成立後至少做好兩個事情就功德圓滿,一個是工時、一個是工資。
吳育仁 第8屆第5會期 院會 2014-03-04
服貿協議中缺乏貿易與勞工專章,但與紐西蘭所簽訂的台紐貿易協定中有相關專章,這點相當重要,任何區域經濟的整合,不僅僅要讓企業賺錢,不能以犧牲勞工跟社...
吳育仁 第8屆第5會期 院會 2014-03-04
薪資調升政府應作為:
勞動部要做工會的後盾,在協商過程發現公司有盈餘,貨物稅、營業稅各方面表現都很強,卻不願意和勞工分享經濟成果,如果沒有的話工會應...